职场新人该如何快速的融入职场
发布时间：2013-03-13 新闻来源：一览林业英才网
1、诚信
自古德才兼备的人备受尊崇，德体现的是一个人的品质，诚信更是用人单位录用人才的首选条件，因此，诚信的品质比跟人能力更重要。对于一个职场新人来说，企业录用你更多的原因还是你得品质及修养，最后才是个人的专业学识。
2、学习能力
走出校门就应该从零开始，进入企业后因本着谦虚学习的态度“少说多做”，有想法和抱负是好事，千万别自以为是。要获得别人的认可，工作成果才是最好的证明。
3、沟通协作
沟通能力强的人，到哪都能有朋友；好的沟通能力能快速的帮助新人融入新的团队，熟悉新的工作岗位，快速的熟悉、胜任工作。
4、踏实勤奋
脚踏实地不浮夸，勤勤恳恳做事的人更容易获得领导和同事的认可，才能在职场获得更好的发展。
5、责任心
不论遇到大事小事都要认真对待，好好处理。对于职场新人来说，每一件工作都是向同事或领导展示自己能力和价值的时候，只有认真对待每一件事，做好每一件事，才能获得更多的信任和机会。
【打印】 【关闭】
| 分享到： |  qq空间 |
 新浪微博 |
 人人网 |
 豆瓣网
|
 MSN |
 腾讯微博 |