职位详情

工作职责
1.负责公司各项行政、人事制度的优化、监督实施。
2.各项行政、人事费用统计、分析并提出优化或改善措施。
3.负责公司后勤保障工作。主要是接待、卫生保洁、办公室日常维护、宿舍管理、车辆费用与里程度统计等。
4.公司办公设施的管理。包括办公用品的采购和发放；公司办公家具、设备的采购、领用登记、维护管理工作.
5.员工活动组织及主持。包括日常文体活动策划及组织，会务支持工作。
6.其他工作：协助各部门完成相关工作

任职要求
1、中专以上学历，一年年以上行政相关工作经验
2、举止得体，形象良好
3、良好的沟通能力、良好的组织协调能力、良好的文字表达能力、良好的人际关系能力
4、良好的职业道德，热爱行政工作