职位详情

任职资格：
1、大专以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等专业者优先；
2、具备至少三年以上相关工作经验；
3、能熟练运用于各种办公软件，有良好的公文写作能力及外交能力；
4、对人正直、坦诚、高度敬业，具备较强的观察能力和应变能力，善于与人沟通和部门的协调能力；
5、要求为男性，有驾照者优先；

岗位职责：
1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度计划等；
2、负责组织监督、检查公司管理制度的落实情况；
3、推进公司内部制度管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；
4、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理及协调；
5、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议；
6、完成董事长交代的其他事务；

福利待遇：

1、员工享受正常双休日，法定假日，带薪年休假，婚、丧、产假等；
2、薪资结构：基本工资+岗位+绩效
3、公司给员工办理养老、失业、工商等保险金要求：