扬翔股份公司是一家以饲料业、养猪业、肉食品加工业为主导,兼营育种的现代大型农牧企业。
    扬翔公司致力于为公众提供健康、安全、美味的肉食品;致力于在母仔猪领域为广大养殖户提供专业、稳定、高效的整体解决方案。公司现拥有二十余家大型饲料分公司,构建了全国最大的公猪站网络,在广西、广东、湖南、河南、河北、北京、辽宁等地建设有四十余家公猪站,建立了多个种猪保种选育繁育基地;公司投入巨资建设“扬翔地方猪创新研究院”、扬翔疫病检测中心及扬翔化验中心,在全国各地全面实施“种猪改良”和“精料结合”模式,推动了我国养殖业的发展,并在部分地区配套生猪屠宰加工厂,销售扬翔生鲜猪肉。
    扬翔公司依靠技术优势和专业服务,先后获得“农业产业化国家重点龙头企业”、“全国饲料业科技创新先进集体”、“全国三十强饲料企业”、“ 最佳公益企业”、“中国饲料业优秀企业文化企业”等多项荣誉。
    扬翔公司重视品改育种、产品品质和服务品质的提升,建立了强大的专业技术、研发团队,扬翔地方猪创新研究院聚集了三十余位国内知名育种院士、教授、博士等高级科研人员,研发的产品得到了广大客户的信赖与支持。
    扬翔公司重视人才的引进与培育,现有员工4000余人,大专以上学历占60%,硕士、博士30余人,外聘专家教授16人。公司与华中农业大学、中山大学等多所高等院校、科研院所建立了长期的“产、学、研”合作关系,积极承担国家级重大项目的研发工作。
    扬翔公司重视先进管理工具和经验的学习引进,积极打造流程化、专业化、信息化、自动化的管理体系,公司自主研发和应用的CRPP管理系统、条形码管理系统及种、料、猪、肉一体化信息系统在行业内首屈一指。
    扬翔公司基于“使命、责任、诚信”核心价值观,秉承“存于社会,回报社会”的社会责任理念,多年来公司支出的善款累计超过5500万元。
    目前,扬翔公司正处于向猪产业链转型的全新成长过程中,预计2012年实现销售收入100亿元,力争3-5年内成为国内一流的农业产业化产业链领先企业。

    旗下子公司名单:沈阳扬翔饲料有限公司 、廊坊瑞康饲料有限公司、石家庄市扬翔饲料有限公司、保定扬翔饲料有限责任公司、新乡市扬翔饲料有限公司、驻马店扬翔饲料有限公司、长沙扬翔饲料有限责任公司、湖南扬翔农牧有限公司、贵港瑞康饲料有限公司、武鸣县扬翔帝龙饲料有限公司、博白扬翔宝中宝饲料有限公司、茂名扬翔饲料有限公司、隆安县扬翔饲料有限公司、广西兴安县扬翔饲料有限公司、云浮扬翔锦峰饲料有限公司、南宁新食记食品有限公司、南宁春江扬翔食品有限责任公司、贵港扬翔食品有限公司、广西扬翔猪基因科技有限公司、广西扬翔农牧有限责任公司、贵港市瑞安机械设备有限公司、广西农大动物保健有限公司、贵港市瑞安食品有限公司

携手扬翔  共创辉煌

扬翔股份2013届校园招聘 

一、招聘需求及流程

1、招聘需求

岗位类别

招聘岗位

全国招聘人数

专业要求

性别要求

学历要求

工作地点

营销类

营销服务

274

动物医学、动物科学、畜牧兽医、市场营销等相关专业

大专学历起

辽宁、河北、河南、湖南、广西、广东等地

技术研发类

养殖技术

100

动物医学、动物科学、畜牧兽医等专业

不限

大专学历起

工程设计

18

土木工程、工民建等相关专业

大专学历起

软件开发

2

计算机等相关专业

不限

本科学历起

食品研发

2

食品类相关专业

不限

本科学历起 

财务类

财务会计

15

会计、财务管理等相关专业

不限

大专学历起

综合类

总裁助理

5

行政管理、工商管理、经济学、英语等专业

不限

本科学历起,硕士优先考虑

人力资源

6

人力资源管理、工商管理等专业

不限

本科学历起,硕士优先考虑

采购管理

7

工商管理、国际贸易、经济学等相关专业

本科学历起 

品质管理

26

饲料加工、生物技术、食品检验、化学分析、工业分析、计量设备管理等专业

不限

大专学历起

行政管理

20

专业不限,行政管理、工商管理、经济学、统计等专业优先考虑

不限

大专学历起

广告设计

2

广告、新闻、中文等专业

不限

本科学历起

生产类

生产管理

22

机电一体化、电气自动化、机械制造及自动化等相关专业

大专学历起

仓储物流管理

7

物流管理等相关专业

大专学历起

2、招聘流程

参加专场宣讲会- -- -网络测评- -- -面试- -- -录用签约- -- -带薪实习- -- -报到入职

建议您参加校园招聘宣讲会,以便更详细地了解公司。

二、薪酬与福利

公司将为员工提供具有市场竞争力的薪资。每半年依市场水准与员工绩效进行薪资调整。

公司秉持体贴员工的心,提供员工所需的多项福利:

1、社会保险与住房公积金:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金。

2、结婚礼金、新生儿礼金、丧葬慰问金、节日礼品礼金。

3、资助员工成立各类休闲社团,组织定期和不定期的社团活动及比赛。

4、提供员工宿舍、伙食补助。

5、定期健康体检。

三、学习及发展

基于个人成长与公司需求,扬翔为员工提供:

1、跨部门的轮岗机会。

2、传帮带导师指导。

3、全方位的培训:包括入职培训、定期恳谈、道德规范及企业文化、业务基础、管理技能、职能部门专业技能等培训。

4、公开公平的竞聘机会以获得重点培养及晋升。