岗位职责
1、协助制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草工作总结和其他正式文件；
2、协助事业部经理对部门运作进行管理、协调各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向事业部经理提供具体的解决方案；
5、参与大型活动的策划、安排、组织工作；
6、协助安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议纪要；
7、撰写有关报告和文件。

任职资格
1、行政管理、企业管理、市场营销等相关专业本科以上学历；
2、三年以上事业部经理或总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。
7.限男性

职位类别： 营销经理/主管

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