一、岗位职责
1、带领团队完成公司年度销售目标;
2、根据部门KPI指标,有效控制营销部内部管理费用;
3、对团队成员进行培训、指导,提升团队综合素质;
4、根据管理需要,制订、优化营销部相关制度、流程,确保与其他相关部门业务的有效对接;
5、组织对目标市场的调查分析,准确把握客户需求,审核市场调研报告,提交公司决策层参考;
二、岗位要求:
1、大专以上学历;
2、年龄30至45岁;
3、五年以上营销管理工作经验,有较好的营销管理理念,有魄力;
4、对营销团队建设有较好的经验;
5、适应出差;
6、有同行业相关工作经验者优先考虑。
1、带领团队完成公司年度销售目标;
2、根据部门KPI指标,有效控制营销部内部管理费用;
3、对团队成员进行培训、指导,提升团队综合素质;
4、根据管理需要,制订、优化营销部相关制度、流程,确保与其他相关部门业务的有效对接;
5、组织对目标市场的调查分析,准确把握客户需求,审核市场调研报告,提交公司决策层参考;
二、岗位要求:
1、大专以上学历;
2、年龄30至45岁;
3、五年以上营销管理工作经验,有较好的营销管理理念,有魄力;
4、对营销团队建设有较好的经验;
5、适应出差;
6、有同行业相关工作经验者优先考虑。
职位类别: 销售经理/主管/主任
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- 邮政编码:410300
工作地址
- 地址:浏阳市关口工业小区博德路(直入约200米)