工作内容:业务开展形式是团队模式，团队内工作分工如下：队长：进行客户开发，对业务员进行业务培训、指导和管理，可以独立开展本区域内市场公关工作。队员：熟练地开展客户调查，独立维护，协助客户开发。储备业务团队队长入职后职业规划：1、储备期一年，分别在两个业务团队内做队员半年，协助队长开发市场、熟悉公司业务。2、经公司考核合格后，升为团队队长，公司派队员，组成团队。储备期薪资：基本工资3000+补助100元／天+油费和高速费实报+团队奖金任职资格：从事饲料业务1~2年，畜牧兽医专业优先，有驾驶证。联系人：杨经理******

职位类别： 销售主管

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